従業員の採用募集

日本では従業員を雇用する際、自社で独自に募集をかけるほかにも、多くの企業が様々な 人材サービスを提供しています。

1.自社での採用募集 ・企業ホームページなどを利用した採用募集

2.公共機関を利用した採用募集 ・ハローワーク、外国人雇用サービスセンターなどの公共機関のサービスを利用する方法

3.人材紹介会社 ・採用企業が求める能力・職歴をもつ人材を紹介するサービス

4.人材派遣会社 ・派遣会社に登録している人材を一定期間派遣するサービス

5.求人広告会社 ・自社で運営するWEBや雑誌などの求人媒体に求人広告を出す方法

採用しようとする人材の能力（外国人材、日本人、新卒者、中途採用など）により、適した求人方法は異なりますが、何種類かの求人方法を組み合わせるのが一般的です。